新卒でガリバーを辞めたい

「自分の頑張りが給与に反映される仕事がしたい！」と営業職を始めた人も多いのではないてましょうか？私もその中の1人でした。

大学卒業後、新卒で大手中古車販売会社のガリバーに就職し、営業マンとして第1歩を踏み出しました。大手中古車販売会社を選んだ理由としては、、、「専門的な知識が必要ないから」。

しかし、現実は甘いものではなく、現在は転職活動中です。もしかすると、私のように営業職の大変さに悩み、転職を考えている人も多くいらっしゃるのではないでしょうか？

この記事を読んでくださることにより、現在転職を考えている方の参考になればと思います。

新卒でガリバーを辞めたくなった理由

結果が全ての世界である

営業職というのは業界関わらず、結果が全てという風潮があります。私が働いている中古車販売会社も同じで、毎日成績と向き合わなければいけません。

自分が働いているお店内だけであれば、多少周りの目を気にするだけで良いのでしょう。しかし、私の会社は社内パソコンから全国3000人以上いる営業職のスタッフの成績を見ることができます。

他店舗の仲の良いスタッフ、研修時に仲良くなったスタッフ、自分よりも年下で歴も浅いスタッフの成績が見れてしまうんです。

実際はそんなことないのですが、全国3000人のスタッフから自分の成績が監視されているような感覚に陥るんですね。成績が良い時はいいのですが、悪い時には見たくもない。

なんなら、商談の場に立つことさえ怖くなっていきました。

上司からのパワハラ

営業職の宿命なのかもしれませんね。悩んでいる方も多くいらっしゃるのではないでしょうか？成績が悪いと、上司から詰められます。

調子が悪いと毎日の朝礼、終礼で成績を発表され、みんなの前で咎められることになります。

「お店の足を引っ張っている。」「成績が悪い癖に周りと同じ給料を貰っているんだぞ。恥ずかしくないのか？」

現在、日本ではパワハラがかなり問題になっていますが、まだまだ改善されていないのが事実。本来は昼食の時間含め、2時間の休憩が与えられるのですが、「休んでていいのかよ。」という言葉をかけられます。

休憩が休憩じゃなくなりますね。

労働時間が長い

基本的には9時半出勤、21時半退勤です。これだけでも12時間拘束されているので、十分長いのですが、やはりお客様あってのお仕事。

商談が長引いたり、閉店間際で出張商談に行かなければならないことも多々あります。そんな時には退勤が10時半、いやそれよりも遅くなることがほぼ確定します。

次の日も同じように9時半出勤、、、「仕事終わりに友人と食事でも、、、」なんて夢のまた夢。

転勤の回数が異常

大企業で働いている人、みんな悩んでますよね？転勤なんて人権侵害だと思っています。私の働いている会社は転勤の回数が異常なんです。

多い人で年に4回。それも関東→九州→関西→東北というような無茶ぶりを命令されます。

これじゃあ友達も恋人も出来るはずないですよね？仮に今後結婚したとしても、配慮はなく単身赴任になることは目に見えています。奥さんも子供も泣くよ？

たった1度しかない大切な大切な自分の人生。でも会社からすると、儲けるための歯車の一部でしかないんだと実感させられます。何故そこまで転勤させる必要があるのだろうか、、、

頼れる先輩がいない

私が働いているお店は店長含め4人です。店長、先輩社員、同期、私。店長、先輩社員ともに15歳以上歳が離れています。

本来、困った時に頼りになるのが歳の近い先輩なんでしょう。しかし、先輩は歳が離れすぎていて頼りづらい、同期も自分と同じようなレベルだし、頼ったところで変わらない。

そんなこと気にしない人であれば大丈夫なのでしょう。しかし私はそんな人間ではありません。

頼れるのは、会社から配布されているマニュアルブックとGoogle先生だけ。店長や先輩社員よりもGoogleの方が頼りになる時は多々あります。

新卒でガリバーを辞めずに踏みとどまっている理由

社宅が安い

現在、社宅として都内のレオパレスに住んでいます。テレビもエアコンも家電もWiFiもウォシュレットも付いていて、尚且つめちゃくちゃキレイ。

本来であれば1ヶ月で8万円以上の家賃が発生します。しかし、会社がほぼ負担してくれているおかげで毎月1万8000円の支払いで住めるんですね。これには自分でもビックリしました。

「こんな安くで住めるのかよ、、、」

毎月約6万以上の出費を抑えることが出来るので、貯金出来たり、欲しい物が買えますからね。

同期が良い奴

仕事面では頼りになりません。現在頼れるのはGoogleとマニュアルブックだけですが、失敗して落ち込んでいたり、店長や先輩から怒られたりしていると励ましてくれます。

ちなみに同期も男です。他店舗では、新卒は男女1人ずつの配属なのですが、私のお店だけは2人とも男。最初は「なんでだよっ！」と思っていましたが、実際は真逆。

なんでも話せるし、店長や先輩が見ていないところではふざけ合えます。もし、同期が女の子だとここまで支え合えなかったのではないかと実感しています。

同期と辛い、辞めたいと言いながらも頑張っている。その為自分も辞めずに頑張れています。

お客様が喜んでくれるから

踏みとどまっている1番の理由はこれではないでしょうか？上司から何を言われて、どれだけ働かされようとも、お客様からの「ありがとう。」の一言で全てが吹き飛びます。

「君が担当で良かった。」「君じゃなかったら買ってなかった。」「君なら任せても良いと思えた。」

めちゃくちゃ嬉しいです。この仕事やってて良かったって思う瞬間1位です。これを世間ではやりがいと言うのでしょう。

昔は「やりがいなんて綺麗事で、みんなお金の為に働いている。」と思っていました。しかし今では「この人達の為に頑張ろう！」そう思っています。

新卒でガリバーを辞めてOKな人、NGな人

辞める前に考えて欲しいことは、何が嫌なのか。仕事が嫌なのか、会社の仕組みが嫌なのか、上司が嫌なのか、考えてみて下さい。

辞めてはいけない人

明確な目標を持って入ってきた人

ガリバーに就職してくる人には色んな人がいますよね？だって毎年300人以上新卒を採用するんですから。

そこで取り扱う商品が好きな人、小さい頃からの夢だった人、1番早くに内定貰ったからという人、周りに勧められたからという人、大手だからという人、本当に色んな人がいます。

その中で何か明確な目標を持って入ってきたのなら、辞めない方がよいです。営業でバリバリ稼ぎたかったり、人見知りを治したかったりと目標を持って入ってきたのなら、それを達成させましょうよ。

だって、目標や夢もなく、ただ何となく就職する人がほとんどなんですから。そんな中で目標や夢を持っているだけでも凄いですし、それだけで他の人よりも前を歩いています。

どうせなら、その目標を達成したり夢を叶えられたり、もうやり切ったと思えるまでは頑張ってみればいかがでしょうか？嫌な上司を黙らせるぐらいになってやりましょうよ。

営業職の会社は実力主義の所が多いです。めちゃくちゃ頑張って、目標も夢も叶えて、尚且つ嫌だった上司を部下にしてやりましょう。そこまで行けば辞めていいんではないでしょうか？

というか、そこまで行けば辞める必要もなくなりますね。

尊敬出来る上司がいる人

よく言われる言葉であるのが、「上司の姿が未来の自分の姿」という言葉。本当にその通りだと思います。

この先輩カッコイイなぁ、こうなりたいなぁという気持ちがあるのであれば、あなたも将来そうなる確率が高いですね。後輩が出来た時に、その姿を見せることで後輩にもそう思わせることが出来ます。

後輩に尊敬されるって凄いことですよね？そんな人は会社からも重宝されるはずです。そこで無理に転職しても、次の会社で嫌な上司に当たる可能性もあります。

そうなってしまえば、本末転倒ですよね？労働時間が長くても、転勤させられまくっても、辞めずに頑張ってみるべきだと思います。

お客様にもっと喜んで欲しいという思いがある人

次にお客様にもっと喜んで欲しいと思っている人ですね。1番のやりがいはこれに尽きると思います。ほとんどの人もそう言うはず。

もっともっとお客様の為になりましょう。もっともっとお客様に喜んでもらいましょう。

それは決してお金には変えられない喜びだからです。信頼のある所にお金が集まると言いますよね？お客様に喜んでもらい、信頼してもらえれば紹介から新たなお客様が出来るかもしれません。

そうすれば、成績も良くなるしお金も沢山貰えるようになります。尚且つ、多くのお客様にも喜んでもらうことが出来ますよね？

あなたにとっても、お客様にとってもメリットがあります。win-winの関係が成立しますね。そのような人は辞めるべきではないし、もっと多くのお客様に喜んでもらうべき素質のある人です。

今は辛くてもぐっと耐えて、お客様を笑顔にしていきましょう。

車が好きな人

だって、毎日好きな物に触れることが出来るんですから。世の中には好きなことを仕事に出来なかった人が沢山います。好きじゃない会社で好きじゃないものを売るより、好きじゃない会社でも、好きなものを売る方が楽しいですよね？

私自身も最初は車なんて興味もありませんでした。でも、毎日触れる中で興味も湧くようになったし、高級車が査定に来た時なんかはめちゃくちゃテンション上がります。

上司がいない時は仕事をサボって、販売車両を眺めてる時もあります。興味のなかった私でもこうなるんですから、元々車が好きな人は楽園ですよね？

上司からグチグチ言われながらも、好きな物に囲まれて仕事をするって素晴らしい事だと思いませんか？異動が多い会社なので、そんな上司ともすぐにお別れです。

次に配属されたお店ではもっとカッコイイ車を取り扱っているかもしれません。そんな未来を想像して、今はぐっと堪えるべきです。

日本各地を回るのが好きな人

ガリバーでは、嫌でも異動させられます。日本の端っこから端っこまで飛ばされる可能性も十分あります。日本各地を回るのが好きな人にはたまらないですよね？

本来だと自分でお金を出して回るものですが、ガリバーだと仕事としてお金を貰いながら回れるんですから。日本各地にはそれぞれの良さがあります。

世界遺産があったり、絶景ポイントがあったり、美味しい食べ物があったり、、、

人生もポケモンのゲームと同じで、色んな所にいって色んな人や色んなモノに触れ合うから楽しいんです。日本各地を回るのが好きな人は絶対辞めない方がいいと思います。

辞めていい人

他にやりたいことがある人

今すぐガリバーなんて辞めて、やりたいことをやりましょう。やりたいことが見つからない人がほとんどの世の中で、やりたいことがあるということは本当に幸せなことです。

やりたくないことを続けるより、やりたいことを今すぐやった方がいいと思いませんか？

やらずに後悔するよりやって後悔する方がいいです。誰もが分かっていることです。それならば今すぐ行動を起こしましょう。

他にスキルを持っている人

そのスキルを必要としている人、必要としている場所は沢山あります。使えるスキルは全て使いましょう。だって勿体ないじゃないですか？

そのスキル、存分に発揮できる場所で働くべきです。

限界が来ている人

今すぐに辞めるべきです。限界を超えてからではもう取り返しのつかないことになりますよ？逃げたら負けなんて時代はもう終わりました。

転職を繰り返して、自分に合った場所を探す時代です。誰に何を言われてもいいので、すぐ辞めましょう。

十分に学んだと思う人

まさに、次のステップに進むべきタイミングですね。人は立ステージを高くすることで成長できるもの。

もっともっと大きな世界に羽ばたくべきです。もっと成長して、もっとBIGになりましょう。

私がガリバーを辞めた後に検討している転職先

パーソナルトレーナー

私自身、趣味が筋トレです。筋トレに関しては他の人よりも圧倒的に知識があると思っています。

これからフィットネス業界はうなぎ登りに成長していくと言われています。自分の好きなことが、これから人気が出ると言われているのに、その波に乗らない手はない。

フリーランスエンジニア

大学生の時に、プログラミングにハマっている時期がありました。難しいけど、やってみると楽しいんですよね。

これからの時代、会社員が安定ではなくなると言われています。副業解禁している企業も多くあります。今のうちから自分で稼ぐ能力を高められますからね。

起業する

0円起業なんて言葉もあるぐらい、ハードルの低いものになってきました。パソコンさえあれば誰でも起業出来る時代です。

一生会社員の未来を想像するより、起業して高級車に乗っている未来を想像した方が何倍もワクワクしますよね？なので、私自身も起業を視野に入れています。

新卒でガリバーを辞めたいあなたに最後に伝えたいこと

辞めたかったら辞めましょう

どの判断が正解で、どの判断が失敗なのかは誰にも分かりません。強いていえば、自分の思ったようにやることが正解なのではないでしょか？

嫌々やっていても時間の無駄ですからね。

周りの目を気にするな

周りがなんと言おうと決断するのはあなたです。その決断に責任を取るのもあなたなんです。なら、自分の行きたい方向に行くべきではないですか？思った道を歩きましょう。

悩みは抱え込まないで

悩むなら、周りに相談してみるのもありです。そうすれば自分を客観的に見れるかもしれないですからね。

周りに相談した上で、自分で決断するのです。決断する為のヒントになったりする可能性もありますからね。

まとめ

世間からはガリバーはブラックと言われることが多いです。もちろん、ブラックな部分もあればホワイトな部分もあります。

光があれば、闇もあるものです。しかし、成長ややりがいを感じる会社でもありますよね？自分にしっかり向き合って、ガリバーに居続けるべきなのか、離れるべきなのか考えましょう。

どちらを選んだとしても、その選択を正解にするのか失敗にするのかは自分自身です。だってあなただけの人生なんですから。

悩みに悩んで勇気を持って決断すれば、それがあなたの人生になっていくはずです。

この記事を少しでも参考にして頂ければ幸いです。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。